企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)全體員工的共同心聲，是企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和企業(yè)質(zhì)量方

針的集中體現(xiàn)，是企業(yè)生存、振興和發(fā)展的精神動(dòng)力。

“創(chuàng)新、極致、誠(chéng)信、和諧”

凝聚了法爾勝泓昇集團(tuán)近五十年來(lái)積累的深厚文化底蘊(yùn)，展現(xiàn)了“法爾勝人”始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和努力建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的百年長(zhǎng)興企業(yè)的理想理念。

創(chuàng)新

創(chuàng)新，是企業(yè)追求振興發(fā)展之靈魂。創(chuàng)新是企業(yè)的再生血液，就是不僅要積極的倡導(dǎo)員工在工作中要打破觀念束縛，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品；且企業(yè)在管理中更要突破陳舊的管理模式，建立創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)劃出適合現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新戰(zhàn)略，保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的需求。

極致

極致，是企業(yè)爭(zhēng)立行業(yè)標(biāo)桿之目標(biāo)。極致，是一種行為準(zhǔn)則，是一種追求境界，是企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的一種自我超越。打造民族品牌，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，就是企業(yè)追求社會(huì)責(zé)任之極致，爭(zhēng)創(chuàng)管理一流，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品卓越，就是企業(yè)追求行業(yè)標(biāo)桿之極致，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，構(gòu)筑百年長(zhǎng)興，就是企業(yè)追求持續(xù)發(fā)展之極致。

誠(chéng)信

誠(chéng)信，是企業(yè)提升企業(yè)品牌之基礎(chǔ)。就是企業(yè)要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一切活動(dòng)中恪守商業(yè)道德、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，并以此贏得消費(fèi)者的信任，獲得社會(huì)公信力。在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)“誠(chéng)信做人，用心做事”的準(zhǔn)則，鼓勵(lì)職工忠誠(chéng)企業(yè)，忠誠(chéng)自己的崗位，工作和專業(yè)要求，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，做事信守承諾，不受個(gè)人私利影響違反職業(yè)道德。

和諧

和諧，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展之根本。就是要尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心、信賴員工，堅(jiān)持把調(diào)動(dòng)員工積極性放在企業(yè)工作的重要地位，努力滿足員工的物質(zhì)生活和精神生活需要，建立能夠使其充分發(fā)揮創(chuàng)造性、施展聰明才智和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)建民主、和諧、寬容的人際關(guān)系和良好的工作氛圍，激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神，調(diào)動(dòng)員工為個(gè)人求發(fā)展，為企業(yè)做貢獻(xiàn)的積極性，使企業(yè)保持強(qiáng)大的凝聚力和生命力。